Oferta pracy dla pracownika obsługi w charakterze konserwatora dozorcy na zastępstwo w Szkole Podstawowej nr 2 w Nowym Targu
Dotyczy: praca w charakterze konserwatora i dozorcy – etat łączony
Wymiar etatu: 1 etat – 40 godzin tygodniowo
Czas pracy: poniedziałek- piątek w godzinach 13:00-21:00
Planowany okres zatrudnienia : od 4.05.2022 roku (na zastępstwo)
Wymagania: osoba niekarana, wykształcenie minimum zawodowe, osoba komunikatywna, odpowiedzialna i sumienna (mile widziane referencje), potrafiąca współpracować w grupie – zadania będą realizowane we współpracy z druga osobą pracująca na takim samym stanowisku w godzinach wcześniejszych
Wynagrodzenie: płaca minimalna krajowa, ew. dodatek stażowy dla osób z dłuższym okresem pracy na podstawie przedstawionych świadectw pracy
Podania o pracę z życiorysem, przebiegiem dotychczasowej pracy oraz telefonem kontaktowym proszę składać w sekretariacie szkoły do dnia 30.04.2022roku w godzinach 7:30-15:00 ( poniedziałek- piątek).
Po dokonaniu przeglądu złożonych ofert pracy, na drugim etapie rekrutacji Dyrektor zaprosi na rozmowę wybrane osoby.
Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego złożone dokumenty mogą zostać odebrane osobiście przez osobę, która je złożyła w terminie do 2 tygodni od dnia, w którym kandydat otrzymał telefoniczną informacje zwrotną o wynikach postępowania rekrutacyjnego.
Postępowanie rekrutacyjne polega na analizie kwalifikacji pracownika pod względem przydatności na danym stanowisku pracy w szkole, posiadaniu stosownych uprawnień i wymaganych prawem dokumentów. Po dokonaniu w/w analizy dokumentów prowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna (gdzie kandydat odpowiada na pytania dyrektora i ew. członków komisji, komisja zwraca również uwagę na predyspozycje zawodowe kandydata pod kątem przyszłej pracy z dziećmi i młodzieżą), w której mogą brać udział wytypowane przez dyrektora spośród pracowników szkoły osoby trzecie w terminie uzgodnionym z kandydatem.
Informację zwrotną o ew. przyjęciu do pracy kandydat uzyska po przeprowadzeniu analizy i rozmów z wszystkimi chętnymi kandydatami w możliwie najszybszym terminie.
Nieodebrane dokumenty papierowe i/lub wysłane za pomocą poczty e-mail zostaną usunięte/zniszczone po 2 tygodniach od wyłonienia kandydata na pracownika.
Wszelkie dane osobowe kandydat podaję z własnej woli i niniejszym wyraża zgodę na ich przetwarzanie w celach postępowania rekrutacyjnego do wyłonienia pracownika na poszukiwane stanowisko pracy.
- Zadania podstawowe:
- a) drobne naprawy remonty bieżące:
- naprawa mebli szkolnych i urządzeń w salach (ławki, krzesła, stoliki, szafki, tablice, zamki w drzwiach i meblach itp.),
- kontrola i bieżąca wymiana świetlówek i żarówek we wszystkich pomieszczeniach szkolnych,
- usuwanie drobnych usterek elektrycznych (wymiana bezpieczników),
- drobne naprawy urządzeń wodno-kanalizacyjnych i sanitarnych,
- systematyczne przeglądy sieci odgromowej,
- systematyczne oczyszczanie i drobne naprawy rynien i odpływów zewnętrznych,
- konserwowanie okuć w stolarce okiennej i drzwiowej,
- prace malarskie,
- b) wymiana wkładów okiennych według potrzeb,
- c) na czas remontu lub malowania sal usuwanie mebli i sprzętu szkolnego,
- d) konserwowanie bieżące i ewentualna wymiana podłóg w salach (panele),
- e) w sezonie letnim koszenie boisk szkolnych i ogrodu oraz cięcie żywopłotów, a także konserwacja kosiarek,
- f) w sezonie zimowych ręczne odśnieżanie dachów i przejść z pomocą samojezdnej maszyny odśnieżającej oraz jej konserwacja, ręczne odśnieżanie w miejscach niedostępnych dla maszyny,
- g) utrzymanie ładu i porządku na stanowisku pracy,
- h) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły zleconych przez dyrektora szkoły,
- i) przestrzeganie przepisów bhp i p. poż, dokładne zapoznanie się z instrukcjami obsługi wykorzystywanych urządzeń i praca na nich zgodnie z instrukcją,
- j) codzienna kontrola stanu technicznego budynku pomieszczenia sanitarno-szatniowego przy Orliku oraz boiska Orlik wraz z infrastrukturą, placu zabaw Radosna Szkoła – niezwłoczne zgłaszanie usterek dyrektorowi szkoły, dbałość o właściwe utrzymanie obiektów – likwidowanie chwastów, czyszczenie rynienek, naprawa siatek ochronnych, drobnych zniszczeń elewacji, naprawa drobnych usterek urządzeń, ławek itp.
- k) zamykanie budynku szkoły i bramek na terenie szkoły po wcześniejszej kontroli zamknięcia okien i sal, a w okresie pracy animatorów na Orliku wydawanie i odbieranie od nich kluczy do kompleksu,
- l) ew. zastępowanie drugiego pracownika o tych samych zakresach obowiązków w czasie jego nieobecności ( czas pracy w te dni będzie ustalany z dyrektorem),
- m) codzienne zamiatanie chodników wokół szkoły:
- od ul. Powstańców Śląskich
- od ul. Józefczaka
- od al. Kopernika
- zamiatanie boisk szkolnych,
- n) zgłaszanie dyrektorowi szkoły spostrzeżonych uszkodzeń na urządzeniach sportowych, w ogrodzeniu szkolnym i innych elementach zewnętrznych szkoły,
- o) oblodzonych chodników piaskiem/solą,
- u) przygotowywanie pojemników na odpady w celu odbioru śmieci przez firmy zewnętrzne – zgodnie z harmonogramem ich odbioru, utrzymanie porządku wokół pojemników na odpady,
- p) niezwłoczne stawianie się do szkoły w przypadku zgłoszenia włączenia/ wyłączenia alarmu, braku uzbrojenia alarmem szkoły, bądź wystąpienia innych niepokojących sytuacji zgłoszonych telefonicznie przez firmę ochroniarska niezależnie od pory dnia i nocy,
- r) doraźna pomoc w przenoszeniu ciężkich przedmiotów oraz mebli szkolnych obsłudze szkoły,
- s) współpraca z pracownikami obsługi i administracji szkoły.
- Pracownik podlega bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
Klauzula informacyjna.
Na podstawie art.13 ust.1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych- Dz.U.UE.L.2016.119.1) zwanego dalej RODO – informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych jest Szkoła Podstawowa Nr 2 w Nowym Targu przy al. Mikołaja Kopernika 28, do której składane jest podanie o pracę w charakterze pracownika obsługi konserwator i dozorca.
- Inspektorem Ochrony Danych jest Wiesław Kowalski Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem inspektor@cbi24.pl
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w ramach procedury przyjęcia do pracy.
- Odbiorcą danych osobowych zawartych we wniosku może być MCOiUW w Nowym Targu realizujący zadania kadrowo-płacowe SP2 w Nowym Targu
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
- Dane będą przechowywane przez okres postępowania rekrutacyjnego do pracy.
- Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania. Ponadto przysługuje mu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- W toku przetwarzania danych na potrzeby procesu postępowania nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i ust. 4 RODO – żadne decyzje dotyczące przyjęcia do placówki nie zapadają automatycznie oraz że nie buduje się jakichkolwiek profili kandydatów.
- Kandydatowi w przypadku podejrzenia, że przetwarzanie danych w procesie rekrutacji narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zgodnie z art. 77 RODO, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), a jeśli w przyszłości zostałby powołany inny organ nadzorczy, to ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi1.
Potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną w związku ze złożonym podaniem o pracę.
Czytelny podpis :………………………………………………………..
Nowy Targ, dnia …………2022r.
Materiały do pobrania:
https://docs.google.com/document/d/1nV8zbrTmXnZznsG8eoQe21-4uwIdQVKM/edit?usp=sharing&ouid=117718408964482687256&rtpof=true&sd=true
