Informacja dla osób ubiegających się o pracę
w Szkole Podstawowej nr 2
im. M. Kopernika w Nowy Targu
1. W przypadku pojawienia się wakatu nauczycielskiego dyrektor szkoły zamieszcza informację na stronie KO Kraków.
2. W przypadku pojawienia się wakatu pracownika administracji lub obsługi dyrektor szkoły zamieszcza informację na stronie internetowej szkoły w zakładce BIP: Zamówienia publiczne i ogłoszenia.
3. Osoby zainteresowane złożeniem dokumentów: podanie o przyjęcie do pracy i CV mogą złożyć je osobiście w sekretariacie szkoły lub za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail szkoły.
4. Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego złożone dokumenty mogą zostać odebrane osobiście przez osobę, która je złożyła w terminie do 2 tygodni od dnia, w którym kandydat otrzymał telefoniczną informacje zwrotną o wynikach postępowania rekrutacyjnego.
5. Postępowanie rekrutacyjne polega na analizie kwalifikacji pracownika pod względem przydatności na danym stanowisku pracy w szkole, posiadaniu stosownych uprawnień i wymaganych prawem dokumentów. W uzasadnionej sytuacji dyrektor zastrzega sobie prawo wyboru pracownika biorąc pod uwagę możliwości finansowe szkoły. Po dokonaniu w/w analizy dokumentów prowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna (gdzie kandydat odpowiada na pytania dyrektora i ew. członków komisji, komisja zwraca również uwagę na predyspozycje zawodowe kandydata pod kątem przyszłej pracy z dziećmi i młodzieżą), w której mogą brać udział wytypowane przez dyrektora spośród pracowników szkoły osoby trzecie w terminie uzgodnionym z kandydatem.
6. Informację zwrotną o ew. przyjęciu do pracy kandydat uzyska po przeprowadzeniu analizy i rozmów z wszystkimi chętnymi kandydatami w możliwie najszybszym terminie.
7. Nieodebrane dokumenty papierowe i/lub wysłane za pomocą poczty e-mail zostaną usunięte/zniszczone po 2 tygodniach od wyłonienia kandydata na pracownika.
8. Wszelkie dane kandydat podaję z własnej woli i niniejszym wyraża zgodę na ich przetwarzanie w celach postępowania rekrutacyjnego do wyłonienia pracownika na poszukiwane stanowisko pracy.
9. W przypadku otrzymania dokumentów: podania o przyjęcie do pracy i CV w okresie innym niż poszukiwanie pracownika ogłoszone jak w pkt 1 i pkt, dokumenty te są niszczone lub kasowane i pozostają bez rozpatrzenia, szkoła nie przechowuje ich w swoich zbiorach i nie odpowiada za przetwarzanie danych osobowych osób składających lub wysyłających je bez powodu do szkoły.
(06.07.2020)
